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Infografía

FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA

ACEITES JAÉN es una empresa dedicada a a fabricación de aceite de oliva. Tiene un capital de 30.000 euros dividido en 300 participantes sociales. La empresa cuenta con cinco socios.

• Manuel García posee 51 participaciones sociales y es trabajador de la empresa.
• José Gómez posee 51 participaciones sociales y es trabajador de la empresa.
• Patricia Alonso posee 51 participaciones sociales y es trabajadora de la empresa.
• Lourdes Sonseca es socia de la empresa, pero no trabaja.
• Pedro Guzmán es socio de la empresa, pero no trabaja.

A continuación clasificaremos a la anterior empresa atendiendo a su forma jurídica.

Se puede tratar de una Sociedad Limitada Laboral, una Sociedad Comanditaria Simple o una Sociedad Limitada porque los socios trabajadores poseen más del 50% de las participaciones de la empresa y porque su capital está dividido en participaciones.

DEUDAS DE EMPRESARIOS

Juan Jiménez es un empresario individual que tiene una empresa dedicada a la venta de muebles de cocina.Comenzó su actividad laboral hace nueve años, durante los cinco primeros el negocio fue muy rentable y exitoso pero desde hace cuatro tiene perdidas constantes.

Juan pidió varios créditos por importe de 24.000 euros para pagar a sus proveedores y no ha podido devolverlos, por lo que su banco ha tramitado un proceso que ha provocado que le embarguen sus propiedades. Juan está casado en régimen de gananciales con María López y poseen un piso propiedad de ambos.

¿Podrían embargar a Juan el piso propiedad de los cónyuges por las deudas que este empresario ha contraído?

En primer lugar deberíamos determinar si la deuda contraida por Juan debe corresponder directamente al patrimonio ganancial o es una deuda propia de la persona que la contrae.

La deuda deberá considerarse privativa a no ser que se demuestre lo contrario.

Con la comunicación del embargo de bienes gananciales al cónyuge no deudor se iniciará el plazo para oponerse a la ejecución. Tal oposición podrá fundarse en las mismas causas que correspondan al deudor.En caso de que no pudiera acreditarse la responsabilidad de los bienes privativos  del deudor y solicitar que estos se sustituyan por la parte del deudor, en cuyo caso deberá procederse a la disolución de la sociedad.

CULTURA EMPRESARIAL

La empresa COS S.L. se dedica a la alimentación. Está ubicada en una zona costera del Levante español y cuenta con tres establecimientos (supermercados) atendidos por cien trabajadores.

Cada vez que se selecciona a un nuevo trabajador o trabajadora, se le entrega un documento en el que constan como datos significativos los siguientes:

1.Los trabajadores deberán llevar siempre el uniforme distintivo de la empresa.

2.Cuando no atiendan a los clientes deberán seguir las siguientes instrucciones:sonreír al ver al cliente y saludar. Después preguntarle amablemente que desea.

3.Su aspecto personal debe estar bien cuidado y aseado.

4.Cuando vean a un cliente por los pasillos buscando algo, deberán dejar de hacer lo que están haciendo y preguntarle si pueden ayudarle en algo.

A partir de este enunciado, vamos a identificar los rasgos básicos de la cultura de esta empresa.

La cultura epresarial es lo que identifica la forma de ser de una empresa esta se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios de requerimientos de orden exterior e interior;estos se transmiten y enseñan a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar.

Los principios básicos de una cultura empresarial son:

• El sentido del propósito.
• La misión.
• Los valores.
• Las políticas generales.

Sabiendo ya lo que es la cultura empresarial, llegamos a la conclusión de que los rasgos de una cultura empresarial serian los anteriores puntos reflejados estos, seran aumentados cada vez que se seleccionase un nuevo trabajador con una serie de datos diferentes.

ELEMENTOS

María Gómez es la única accionista de la Sociedad Limitada NICAFE S.L. La empresa se dedica a la importación de café de comercio justo de Nicaragua. NICAFE S.L. importa el grano sin tostar, lo tuesta, lo envasa y lo distribuye.

Actualmente vende un café llamado Clásico, que es una mezcla de 50% torrefacto y 50% natural. Los clientes demandan este tipo de café sin parar, por lo que ha decidido aumentar la producción.

Los elementos de la propiedad industrial que aparecen en este enunciado son:

• Nombre de la empresa:NICAFE S.L.
• Diseño industrial:Café mezcla 50% torrefacto y 50% natural.
• Marca del producto:Café Clásico.
• Nombre Comercial:Café Clasíco.
• Denominación de origen:Nicaragua.

CONOCE TU EMPRESA

María Sil Pérez  ha adquirido de sus padres una tienda chaquetas y bufandas tradicional. Comparte la empresa con su hermano Santiago y juntos constituyen una sociedad llamada Lanas S L.

María es la responsable de la empresa y se encarga de su gestión, ayudada por una persona que lleva la administración. Santiago es el encargado de la tienda, del trato con los proveedores y de las compras. En la tienda trabajan dos personas que se dedican a la venta al público. Uno de los vendedores es el responsable de realizar el escaparate y preparar y colocar las chaquetas y las bufandas en la sala de ventas.

María se encarga de establecer las pautas y convocar reuniones periódicas para transmitir órdenes.

La zona donde está situada la tienda en los últimos años, lo que a provocado un incremento de la actividad. Una gran parte de los residentes tiene estudioso superiores y es gente bien preparada e informada.

Como ha habido un crecimiento de población en la zona, una gran cadena de centros comerciales adquirió un local para ubicar el comercio.

1.¿Quíen crees que es el responsable de organizar los medios materiales y humanos?

María Sil Pérez.

2.Indica cuales son los elementos humanos de Lanas SL.

Los empleados.

3.En la empresa Lanas S L. ¿Quién se encarga de la función de aprovisionamiento?

Santiago, ya que es el encargado de las compras y el trato con los proveedores.

4.¿Quién se encarga de la función de comercialización?

Santiago, ya que es el encarado de la tienda.

5.¿Quién asume la responsabilidad del área de dirección?

María, ya que es la encargada y responsable de la empresa y administra su gestión.

6.Enumeración de los factores del entorno específico que afectan a Lanas S L. y explicación del motivo:

Amenaza de la entrada de nuevos competidores, también el poder negociador del cliente, amenaza de productos sustitutivos estos son debido a que se va a abrir nuevos centros comerciales en la zona cerca de la tienda S L.

7.Clasificación de la empresa Lanas S L. según la siguiente tabla.